Pensioenfonds maakt maatregelen 2012 bekend

29-12-2011

Het bestuur van het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf heeft in overleg met cao-partijen voor 2012 besloten tot een beperkte premieverhoging en een voorlopige verlaging van de pensioenopbouw. Deze besluiten waren nodig om te voldoen aan de wettelijke eis dat de premie kostendekkend moet zijn. Partijen hebben er naar gestreefd om de lasten op een eerlijke wijze te verdelen over werkgevers en werknemers.

Pensioenpremie

De pensioenpremie gaat in 2012 omhoog van 18,3% naar 18,5%. Werknemers en werkgevers betalen deze premie samen. De pensioenpremie wordt berekend over de pensioengrondslag. De pensioengrondslag is het bruto jaarloon minus de franchise. Werkgevers betalen in 2012 13,16% premie (dit was 13,02%); werknemers betalen in 2012 5,34% premie (dit was 5,28%).

Franchise

De franchise gaat in 2012 omhoog. De franchise is het deel van het salaris waarover geen pensioen wordt opgebouwd. Bij werknemers die vóór 1950 geboren zijn, is de franchise vastgesteld op € 17.597 (was: € 17.423). De franchise voor werknemers die geboren zijn na 1949 bedraagt in 2012 € 14.415 (was: € 14.272).

Opbouwpercentage

Het opbouwpercentage gaat in 2012 omlaag naar 2,10% (was: 2,25%). Het opbouwpercentage bepaalt hoeveel pensioen een deelnemer in één jaar opbouwt. Het opbouwpercentage wordt berekend over de pensioengrondslag.

Premie- en franchisegegevens 2012