Prepensioen

Vanaf 2004 kent uw pensioenregeling een prepensioenregeling. Prepensioen is een eigen 'spaarpot' om vóór 65 jaar met pensioen te kunnen gaan. Het prepensioen bouwt u op naast uw ouderdomspensioen.

Opbouw

Jaarlijks bouwt u 2% prepensioen op over uw jaarloon. Uw jaarloon is uw bruto jaarinkomen inclusief toeslagen, overwerk en dertiende maand uitkering. De opbouw van uw prepensioen stopt op het moment dat u met prepensioen gaat.

Aanvullende opbouw

Was u op zowel 31 december 2003 én 1 januari 2004 deelnemer aan de Pensioenregeling Levensmiddelenbedrijf? Dan bouwt u extra prepensioen op. Hoeveel dit is hangt af van uw deelnametijd, uw leeftijd en het gemiddelde prepensioen dat u per jaar opbouwt. Deze aanvullende opbouw bedraagt maximaal 2% per jaar.

Start uitkering

Standaard ontvangt u prepensioen vanaf uw 62ste. Eerder of later kan ook:

• vanaf 55 jaar kunt u met prepensioen. Het prepensioen moet dan over meerdere jaren gespreid worden en zal dus lager zijn
• als u doorwerkt na uw 62ste, maar stopt vóór uw 65ste, ontvangt u een hoger prepensioen. Het pensioen wordt dan immers gedurende kortere tijd uitgekeerd
• als u tot uw 65ste blijft werken, wordt uw prepensioen overgeheveld naar uw ouderdomspensioen. Uw uitkering vanaf uw 65ste wordt dan dus hoger      

Let op: als u op uw 62ste geen dienstbetrekking meer hebt, gaat het prepensioen op dat moment verplicht in.

Aanvragen

Vlak voor uw 62ste ontvangt u een aanvraagformulier voor prepensioen. Als u eerder met prepensioen wilt, neem dan contact op met het Klant Contact Center.